FIPE, Picca Bianchi rieletto Presidente: sostenibilità e digitalizzazione al centro

La FIPE – Federazione Italiana Pubblici Esercizi ha annunciato la rielezione di Valentina Picca Bianchi alla guida del Gruppo Donne Imprenditrici. Con questo nuovo mandato, Picca Bianchi proseguirà il suo impegno per promuovere la leadership femminile e favorire l’innovazione nel settore della ristorazione e dei pubblici esercizi, ambiti in cui ha già ottenuto importanti risultati durante il precedente incarico.

Risultati del primo mandato: leadership, formazione e sicurezza

Durante il suo primo mandato, il Gruppo Donne Imprenditrici si è affermato come un importante punto di riferimento nel settore, incrementando significativamente la presenza femminile nelle posizioni di comando. Attualmente, il 28,9% delle aziende di ristorazione in Italia è gestito da donne, con un picco del 33,1% nel settore dei bar. L’impegno verso la formazione ha visto l’organizzazione di numerosi corsi per lo sviluppo delle competenze manageriali delle donne imprenditrici, insieme a iniziative di sensibilizzazione sui modelli di business inclusivi e sulla conciliazione tra vita lavorativa e familiare.

Uno dei progetti di maggior impatto è stato #sicurezzavera, nato dalla collaborazione con la Polizia di Stato e diffuso in oltre 40 città italiane, per contrastare la discriminazione di genere. Questa iniziativa ha trasformato i pubblici esercizi in spazi di sicurezza per le donne, rafforzando il loro ruolo nella tutela contro ogni forma di violenza.

Sostenibilità e innovazione digitale

L’attenzione alla sostenibilità e al digitale è stata un’altra priorità del primo mandato di Valentina Picca Bianchi. Circa il 30% delle aziende a conduzione femminile ha implementato pratiche sostenibili, come la riduzione degli sprechi e l’uso di materiali ecocompatibili. Al contempo, il 25% delle imprese ha avviato processi di digitalizzazione, utilizzando nuove tecnologie per migliorare la propria presenza sul mercato e ottimizzare l’efficienza.

Gli obiettivi del nuovo mandato: finanziamenti, digitalizzazione e parità di genere

Per il nuovo mandato, Picca Bianchi punta a obiettivi ambiziosi che mirano a potenziare ulteriormente il supporto alle donne imprenditrici. Tra le priorità, c’è il miglioramento dell’accesso ai finanziamenti attraverso alleanze strategiche con istituzioni finanziarie, per facilitare il credito e lo sviluppo di nuove imprese femminili. Sul fronte dell’innovazione digitale, l’obiettivo è che entro i prossimi cinque anni almeno il 50% delle imprese guidate da donne completi il processo di digitalizzazione.

Nonostante i progressi, la parità di genere resta un tema centrale. Il nuovo mandato mira ad abbattere le barriere ancora esistenti, puntando all’equità salariale e all’accesso delle donne a posizioni di leadership, promuovendo al contempo politiche per una migliore conciliazione tra lavoro e vita privata. Anche la sostenibilità continuerà a essere un focus fondamentale: il gruppo si propone di aumentare del 20% il numero di aziende femminili che implementano pratiche sostenibili entro il prossimo quinquennio.