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Scelta rivoluzionaria? La decisione dell’azienda ha spiazzato tutti: due 50enni neo assunti per due posti con “zero candidati” giovani Quando si perde il lavoro a cinquant’anni, si sa, trovare una nuova occupazione è tutt’altro che semplice. Le aziende, infatti, cercano sempre di puntare sui giovani da formare o ancora liberi …

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