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Tra Tim è sindacati è stata raggiunta un’intesa su esuberi e cassa integrazione, che verrà posta all’attenzione dei lavoratori nelle prossime ore con apposite Assemblee: cassa integrazione di 12 mesi per 29.736 lavoratori a rotazione per 26 giornate anno su base mensile tramutata in “solidarietà difensiva” pari al 10 % e medesimo meccanismo di una tantum precedente; 4.500 esuberi strutturali completamente assorbiti dall’utilizzo di strumenti volontari di uscita, che interesseranno potenzialmente 5.000 unità. Contestualmente c’è l’impegno ad aprire a settembre 2018 un confronto per superare l’attuale regolamento aziendale unilaterale e definire un secondo livello.
L’intesa raggiunta sarà posta ora all’attenzione dei lavoratori con apposite assemblee. “Ci sarà massima attenzione nel seguire le conseguenze di questo accordo, – commenta Di Maio – che dovrà essere approvato anche dai lavoratori con un referendum interno, un principio che sta alla base dei valori della forza politica che rappresento”.
